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人力资源

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人才理念

○经营理念:诚信•专业•领先•成功
○企业宗旨:励精图治 开拓进取 精雕细琢 尽善尽美
○管理风格:以身作 则的握手式管理
○管理理念:
•质量—— 与我们 的客户建立长期的合作关系;一贯生产优质的产品;在我们 能够做的每一件事里看到质量。
•责任—— 一种相 互信任的文化带来了事业的成功;庆祝成 功并认可特别的贡献与努力;通过真 正的互助和合作精神,为我们 的共同目标一起努力工作。
•效率—— 开启我 们的智慧和潜能;平衡高 水平的生产力和低成本;通过ROTA(总资产回报率)推动增长。
•自主—— 拥有我们自己的未来,保持利 润以使我们能够创新、行动和增长。
•互惠—— 我们要 像对自己一样对待我们的客户、供应商及同事;把我们 对环境的影响减到最小;保持高 标准的企业责任。
•超越—— 保持积极向上的心态,不断学习进取。正视自 身的缺点和不足,勇于超越自我。
•快乐—— 创造一 种我们为之激动、乐于工作的环境,找到工 作与生活的平衡;释放我们的热情,为我们 是爱丽斯的一员而感到自豪。
○管理目标:安全•低耗•环保
○用人原则:公平、公正、公开
•有德有才破格重用,有德无才培养使用,有才无德限制录用,无德无才坚决不用。
○企业追求:
•培养一流的员工,建设一流的队伍,使用一流的设备,实行一流的管理,生产一流的产品,提供一流的服务,塑造一流的品牌。
○企业文化:快乐的工作 人性化的管理 乐观向上的精神
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